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2013年全队党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见
 

为认真落实2013年反腐倡廉各项工作任务,按照党风廉政建设责任制的规定和“谁主管、谁负责”的原则,对全队党风廉政建设和反腐败工作提出以下分工意见。

一、坚决维护党章,严明党的政治纪律

(一)维护党章的权威性和严肃性。每一个共产党员特别是领导干部,都要自觉运用党章规范自己的一言一行。切实维护党章和其他党内法规,加强对履行党章情况的监督检查,做到党章规定的严格执行,党章禁止的坚决查处和纠正。(党群和人力资源部、队纪委)

(二)严明党的政治纪律。深入开展政治纪律教育,要求党员特别是领导干部,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在思想和行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。牢固树立大局意识,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央、省委、局、队党政决策部署上打折扣、做选择、搞变通。(党群和人力资源部、队纪委)

(三)认真履行监督检查职责。加强对中央、省委、局、队党政重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,重点开展对党的十八大精神、省加快转变经济发展方式、局今年工作目标实现、“四项重点工作、四项保障措施”、“四争活动”、 队“1331”工作思路、“一个强化,两大任务,三项重点,五项措施”重点工作、《队党委会关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》的实施和领导干部及亲属利益冲突行为专项治理等贯彻落实情况的监督检查,发挥服务、保障和促进作用。队纪委、办公室、党群和人力资源部、财务资产部、经营管理部、总工办)

二、切实改进工作作风,密切联系群众

(一)严格执行规定。不折不扣地落实中央“八项规定”和队党委会实施细则,切实正文风、改会风、转作风、树新风。各实体、各部室要行动迅速、执行坚决、令行禁止。各实体要制定各自的实施办法或细则。队纪委要把监督规定的贯彻落实作为一项经常性工作来抓。(办公室、队纪委、党群和人力资源部)

(二)反对铺张浪费。认真开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项检查,坚决查处顶风违规违纪行为,遏制享乐主义和奢靡之风,降低行政费用。(队纪委、办公室、党群和人力资源部、财务资产部)

(三)克服庸懒散虚。教育党员干部发扬开拓进取精神,敢于负责、勇于担当,能啃“硬骨头”;发扬吃苦耐劳精神,艰苦奋斗,兢兢业业开展工作;发扬团结协作精神,互相支持补台,不搞小圈子;发扬求真务实精神,树立正确的政绩观,反对形式主义和官僚主义,坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。(党群和人力资源部、队纪委)

四)坚持群众路线。开展以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动,落实和完善服务群众、联系群众各项制度,建立维护群众权益机制,切实解决职工群众关心的突出问题。(队纪委、党群和人力资源部)

(五)高度重视民生工作。队和实体均要制定民生工作计划及实施方案,明确完成时限,并进行公开,接受职工群众的监督。建立调度制度,队民生工作计划和实施方案要及时报局纪委,每季度要向局纪委报告一次完成情况。各实体民生工作计划和实施方案要及时报队纪委,每季度要向队纪委报告一次完成情况。队纪委要加强民生工作落实情况的监督检查,年底进行测评考核。(队纪委、党群和人力资源部)

    三、加强惩防体系建设,统筹推进反腐倡廉各项工作

(一)按照上级精神,结合当前工作实际,制定落实惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划,不断完善内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。(队纪委)

(二)加强和改进信访举报工作,拓宽和畅通信访举报渠道。(队纪委)

(三)坚持“有案必查、有腐必惩”原则,保持惩治腐败高压态势。重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件和发生在工程施工、项目运作、房地产开发等领域的腐败案件。(队纪委)

(四)在全队开展清理领导干部及亲属从事与单位利益冲突的生产经营专项治理活动,坚决查办拒不报告和清退的领导干部,刹住领导干部利用权力的影响力损害国家、集体和群众利益的不正之风。(队纪委、党群和人力资源部、财务资产部、经营管理部、生产安全部)

(五)深化宣传教育。深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、廉政法规教育、道德品行教育、岗位廉政教育、示范和警示教育,建立健全分层分类施教机制,落实支部书记上廉政党课的要求,着力增强教育的针对性和实效性。队和实体要按照局廉政文化建设现场会的要求,开展扎实有效的工作,打造“扬勤廉清风,促和谐发展”廉政文化建设品牌。 (党群和人力资源部、队纪委)

(六)加强对权力运行的制约和监督。健全反腐倡廉制度体系,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,把权力关进制度的笼子里。(队纪委、党群和人力资源部、财务资产部、经营管理部、生产安全部)

(七)要进一步完善落实廉政风险防控机制建设,切实发挥其维护经济秩序、保障、促进经济健康运行和保护干部的作用。(队纪委)

(八)完善坚持厂务公开制度,加大“三重一大”民主决策制度在基层的落实力度,实现全面覆盖、规范运作,防止权力集中于个人或少数人和行使权力的随意性,提高决策水平。(党群和人力资源部、队纪委)

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