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一、集团技术研发中心主任

    岗位职责：

1、根据企业商品规划，负责保健食品、健康用品、中医药研究与开发工作；

2、负责收集市场发展趋势、国家政策、产业竞争环境和法律法规等方面综合信息，研究国家行政法规和技术规范的强制性要求，对企业商品在技术开发、技术改进、新技术引进等方面提出改进措施或决策建议；

3、进行市场调研，收集国内外产品信息、行业技术发展信息、顾客的需求和希望，为企业制定新产品方案和产品开发提供必要的依据；
    4、完成对拟开发新产品信息的收集、文献的检索、筛选工作；
    5、完成对拟开发新产品原料的调研与筛选工作，以及原料标准的制定工作；
    6、新产品研发试制方案的制定以及研制工作的开展；
    7、编写保健食品申报技术资料，主要包括研发报告、配方筛选、工艺优选、质量标准等；
    8、负责产品申报过程中技术问题的审核，技术材料的制作及整理，申报过程中涉及的其他工作；

    9、对来料加工配方的科学性、安全性进行专业审核；与技术工艺人员、设备管理人员，对订单生产的可行情进行评审。

    10、与食品、中医药大专院校、专业研发机构加强技术交流与合作；

    11、参与集团下属企业产品发布会、推介会、促销会等大型活动的产品宣讲。

    任职条件：
    1、本科及以上学历，中药、中药化学、中药制药、药理学及食品化工等相关专业毕业；
    2、熟悉行业相关法律法规、保健食品备案申报技术要求及申报流程；
    3、具有较强的学习能力，及时掌握行业前沿技术；
    4、工作习惯良好，逻辑思维清晰，独立完成各类工作的计划设计、工作落实、总结汇报，并确保记录完整、详实；
    5、具有良好的人际沟通、协调能力以及团队合作精神。

 

    二、企业生产（设备）主管

    岗位职责：

1、服从集团生产部工作安排，在集团生产部的引导下，建立和实施企业生产管理考核指标和评价体系；

    2、在集团生产部的引导下，编制岗位作业引导书、设备操作规程、现场安全规定，协助编制不同产品的生产技术工艺文件，并确保现场生产严格按技术工艺要求、设备操作规程、质量控制标准、现场安全规定实行；

3、根据订单及集团生产部生产计划，制定企业生产分解计划，并按质、按量、按时间组织产品生产、交检入库、交付发货；

4、制定并落实设备点检、维护保养、检修换件、改造更新等制度，加强消防安全工作，具备基本的设备故障分析判断及处理能力；

5、主动对接企业生产所需，由集团采购部集中采购的生产物资，自主采购生产“制样”所需少量原辅料及其他零星物资；

    6、做好采购物料的收、发、存，成品出入库，货物物流发运等管理工作，加强与集团生产部、集团采购部、集团下属企业的生产信息交流；及时准确做好到货、生产、发货、缺货、库存、包装更换等数据信息的统计、录入、上传工作；

7、推进现场的“5S”管理，不断优化生产组织流程，不断提高生产QCD（质量、成本、交货期）水平；

    8、客观真实统计、核算生产员工计件及业绩考核工资;

    9、组织落实企业有关GMP、QS认证、审核、整改工作。

    任职条件：

 1、年龄25-45岁，男性，大专及以上学历；

 2、1年以上食品、医药行业生产管理经验，熟悉环境/职业健康安全管理体系；

3、熟悉食品、医药行业法律法规及食品生产规范要求；

4、坚持原则，有较强的策划、组织、沟通、协调能力。

    补充说明:

1、中层副职待遇；

2、接受集团生产部部长的业务管理，企业经理的劳动人事管理；

3、视企业生产经营规模状况及能力表现，可晋升企业生产部部长（中层正职）。

 

     三、企业质量主管

    岗位职责：

1、服从集团品质部工作安排，在集团品质部的引导下，建立和实施企业质量控制标准、评价指标及考核体系;

2、对照质量标准，严格实行原辅料、包装材料进货检验，产品生产过程检验以及成品检验，严把产品质量关；

3、负责对生产环境监测，原材料、半成品、成品的理化检验，外委检测，标签审核，保健食品广告申请等工作；

4、负责企业质量管理体系的建设、维护，负责企业与质量有关的QS生产许可、保健食品生产许可、出口生产企业备案和进出口自理报检单位备案等工作推进，负责做好相关记录，确保质量档案文件完整、规范；

5、负责企业质量技术管理，质量管理新方法的推广与实施，组织开展质量持续改进工作；

6、参与对供应商的质量管理与质量评价；

7、负责企业质量问题投诉和质量问题处理；

8、负责定期对员工进行质量培训。

    任职条件：

 1、年龄25-45岁，大专及以上，性别不限；

 2、1年以上食品行业QC工作经验；

3、熟悉ISO9000质量管理体系，具备食品检验能力；

4、熟悉食品、医药行业法律法规及食品生产规范要求；

5、坚持原则，有较强的策划、组织、沟通、协调能力。

    补充说明:

1、享受中层副职待遇；

2、接受集团品质部部长的业务管理，企业经理的劳动人事管理；

3、视企业生产经营规模状况及能力表现，可晋升企业品质部部长（中层正职）。

    四、生产设备操作技工

    岗位职责：

1、服从工作安排，认真完成车间下达的各项工作指令，保质、保量、按时完成生产任务;

2、严格实行生产工艺流程，积极反映并主动改善生产中存在的问题，不断提高生产效率及成本效益；

3、严格实行生产设备操作规程，能对设备做常规的维护保养，并能处理一般生产异常和设备故障；

4、严格实行安全生产及质量管理规定;

5、能及时准确填写生产过程各项记录；

6、做好仓库货品的管理工作；

7、严格实行车间工作区域及个人卫生要求，保障食品卫生安全。

    任职条件：

1、28-40岁，男性；

 2、具有吃苦耐劳精神，有较强的责任心，学习领悟能力强；

• 能熟练操作机械设备，有一年以上食品行业生产经验者优先考虑，条件适当放宽。

补充说明:

1、工作环境好，食品洁净车间工作；

2、在计件工资的基础上，增加技术等级工资。技术等级每年评定一次：共有初级技工、中级技工、高级技工、初级技师、高级技师5个等级。

 

    五、终端业务经理

    岗位职责：

    1、有效实行企业制定的市场营销策略，努力达成终端销售任务；

    2、负责所辖区域药店、商超连锁等渠道网点的开发与维护工作；

    3、负责产品在终端的铺货、陈列、促销、活动策划与实行；

• 加强市场调研，积极开拓潜在客户，定期拜访老客户，维护客户关系；

 5、不断总结终端营销经验与模式，树立企业形象及产品品牌。

    任职条件：

    1、专科及以上学历，医药、营销类相关专业；

    2、一年以上销售工作经验，有保健品、药品销售经验者优先。

 

    六、招商部经理

      1、根据企业营销战略，制定招商计划方案，并进行目标任务分解；

      2、制定每月销售回款计划，每天积极开拓潜在客户，真诚维护老客户，带领招商部业务员完成月度销售计划；

      3、参与客户到访接待、谈判及协助，参与订单核价，政策、合同审定，订单审核签字；

      4、加强部内业务学习交流，协助团队成员解决相关业务问题，关心新业务员的学习成长；

      5、加强与企业生产等部门沟通，确保订单交付准确、高效。

    任职条件：

    1、具有互联网营销经验和带营销团队经验；

2、积极进取，勇于开拓；善于沟通，协同共事。

 

     七、电商客服

岗位职责：

• 负责店铺在线网络交易平台的在线客服，引导客户达成商品交易，熟悉店铺的运作和管理，确保客服工作的有序有效进行；
  　　2、负责售前、售中、售后客服团队日常运营工作，完善客服工作规范及制度；
  　　3、负责在线客服，针对客户服务中出现的问题，及时解决并落实培训；
  　　4、根据客户需求，妥善处理客户投诉及建议，不断提升客户满意度；
  　　5、负责售前、售后数据汇总、分析，努力提升各项网络指标；

 6、日常促销活动维护、平台网站页面维护；
 7、负责与其他营运团队之间的沟通与协调。

任职要求：

1、有相关淘宝店铺客服经验者优先；

    2、沟通能力强，善于网络沟通、交流及文字记录；

    3、吃苦耐劳，认真负责，有良好的客户服务意识。